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Amee Desjourdy, Chief Human Resources Officer, Hitachi Vantara

Amee Desjourdy

Chief Human Resources Officer

Amee Desjourdy ist Chief Human Resources Officer (CHRO) von Hitachi Vantara. Sie ist verantwortlich für die Entwicklung unserer globalen HR-Strategie und die Leitung aller personalbezogenen Funktionen, die sich darauf konzentrieren, einen vielfältigen globalen Pool an Mitarbeitern zu gewinnen und zu halten, die in einem Umfeld, in dem sie Ihr Bestes geben können, Wissen erwerben, ausbauen und Erfolge verzeichnen. Dazu gehören Gewinnung, Entwicklung und Weiterbildung von Talenten, Mitarbeitererfahrung und -kultur, Kommunikation, Gesamtvergütung, HR-Operationen und -Technologie.

Amee leitet die transformative HR mit über 25 Jahren Erfahrung in einer Reihe von Branchen, einschließlich der Technologie- und Energiebranche. Frau Desjourdy hat nachweislich leistungsstarke HR-Teams aufgebaut und positive, offene und dynamische Kulturen entwickelt. Sie glaubt, dass eine enge Verquickung von Personalstrategie und Geschäftsstrategie der Schlüssel zum Aufbau eines Unternehmens ist, das eine Reihe von Herausforderungen erfolgreich bewältigen kann.   

Frau Desjourdy war zuletzt Chief People Officer bei Brightcove Inc., wo sie in einer Zeit des Wachstums und des schnellen Wandels für die Leitung der globalen HR-Organisation sowie für den Aufbau und die Förderung einer geschäftsorientierten, datenbasierten HR-Strategie verantwortlich war. Sie leitete auch die Anstrengungen des Unternehmens zur Reaktion auf COVID, richtete eine Funktion für starke Talente ein, die sich auf die Vertiefung der Fähigkeiten von Managern und Mitarbeitern konzentriert, und rief ein globales System zur Karriereentwicklung ins Leben.

Vor Brightcove war Frau Desjourdy fünf Jahre lang CHRO (Chief Human Resources Officer) für Global Partners LP, wo sie eine Multi-Channel-Maßnahme leitete, um eine Kultur aufzubauen, die Mitarbeitererfahrung zu verbessern und die Fluktuation von Mitarbeitern zu verringern. Darüber hinaus war Sie für die erfolgreiche Integration mehrerer akquirierter Unternehmen und die Formalisierung eines strategischen Corporate Social Responsibility-Programms zuständig. Bevor Amee zu Global kam, bekleidete sie Führungspositionen bei Enel Green Power North America, Digitas und Travelex Global Business Payments. Amee hat einen Bachelor-Abschluss in Soziologie der University of Massachusetts Amherst. 

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