HDS荣获大中华区“最佳职场”称号

 

“最佳职场”再添殊荣

中国北京—2013年3月22日 — HDS公司今日宣布,由全球著名的职场研究认证机构——卓越职场研究所(Great Place to Work® Institute)开展的2012年最佳职场调查中,HDS荣膺大中华区“最佳职场”称号。HDS在中国大陆、香港和台湾地区八家分公司的员工参加了此次调查。这也是即HDS连续两次荣膺《财富》杂志“百家最佳雇主”等奖项后,再次获得此类奖项。

HDS亚太区高级副总裁兼总经理Kevin Eggleston表示:“大中华地区是对HDS具有战略意义的区域,能够荣获大中华区的最佳职场称号,我们感到非常自豪。HDS秉承公平公正的原则、恪守职业道德、团队协作和注重业绩的价值标准,为员工充分发挥个人潜力创造了积极、健康的工作环境,同时保持了公司不断创新的能力,为客户面临的业务挑战制定最佳的解决方案。HDS致力于建立互信、尊重、高效、诚信、正直的工作氛围,秉承开拓精神,提供创新型解决方案。这一奖项再一次证明了我们对所有员工和大中华区业务发展的承诺。”

“最佳职场调查”(The Great Place to Work Survey)是针对员工的一项保密性调查。评估指标包括员工信任度、企业文化、企业领导力、价值观和薪酬体系等。不同地区国家的调查结果每年会定期发布。

除了荣获最新的大中华区最佳职场称号外,HDS2011年和2012年还两次荣膺《财富》杂志“百家最佳雇主”称号、入选《首席执行官》杂志评选的“40家最佳领导者企业”榜单、荣获湾区新闻集团颁发的“旧金山湾区十大最佳工作地”奖,以及位于纽约的国际著名的国际智库机构,美国道德村协会授予的2012“全球最具商业道德企业”称号。此外,HDS还荣获2011年波兰和法国,以及2012年澳大利亚和新西兰“最佳职场”称号。

关于卓越职场研究所(Great Place to Work® Institute)

卓越职场®研究所是一间全球人力资源的咨询、研究和培训机构,专注于企业发展和提升企业内部的信任环境。 卓越职场®模型建立于超过30年经验的数据和研究成果之上,我们的Trust Index®员工调研问卷每年访问全球超过一千一百万名员工。

卓越职场®研究所遍布六大洲,为由50个国家的企业、非牟利和政府机构提供领导才能培训和文化咨询服务。在众多的地区和全国最佳职场的名单中,美国每年都会与杂志《财富》携手发布世界100强的Great Place to Work® 最佳职场。
如需了解更多信息,敬请浏览http://www.greatplacetowork.com.hk/

关于HDS
HDS通过提供信息技术、服务和解决方案,帮助企业客户减少IT成本、提高IT灵活性,运用信息创新让世界大不同。具体解决方案及产品包括磁盘阵列系统、含服务器在内的统一存储平台、存储管理软件及服务等。我们的客户由此实现显著的投资回报(ROI)和无可比拟的资产回报(ROA),并满足他们的客户和业务需求。HDS在全球拥有约 5,900 名员工,业务遍及 100 多个国家和地区。我们的产品、服务和解决方案深受全球领先企业的信赖,其中包括超过70% 的财富 100 强企业和80%多的财富全球100强企业。在中国,经过十余年的发展, HDS为中国金融、电信、政府、医疗、能源以及广电等领域的信息化发展做出了积极的贡献,客户涵盖五大国有银行、中央政府各大部委、四大电信运营商、及各省市地方政府、医疗、制造、能源等各领域企事业单位。HDS将继续秉持以客户需求为导向的服务理念,不断为中国客户提供满意的产品和服务。敬请访问: www.hds.com/cn

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