HDS 再获大中华区“最佳职场”称号

中国,北京——2014年1月9日——HDS公司近日宣布,由全球著名的职场研究认证机构——卓越职场研究所(Great Place to Work® Institute)开展的2013年最佳职场调查中,HDS再次获得大中华区“最佳职场”称号,这也是HDS连续第二年荣获这项荣誉

HDS公司副总裁兼中国大陆及台湾地区总经理庄国光表示:“再次获得“大中华区最佳职场”的称号,我们感到非常荣幸。这一奖项从侧面有力证明了HDS一贯坚持以人为本的企业文化和宗旨!自去年参加最佳职场调研以来,我们一直在不断努力继续提高各方面的内部建设,以实现更好的管理与协作机制。今年的调研结果与去年相比,HDS在沟通效率、领导者正直诚信的水平、公平公正环境、员工自豪感等方面继续保持着明显优势,这正是HDS吸引、保留人才之本,是公司健康长期发展之源。

“最佳职场调查”(The Great Place to Work Survey)是针对员工的一项保密性调查。评估指标包括员工信任度、企业文化、企业领导力、价值观和薪酬体系等。不同地区国家的调查结果每年会定期发布。

除了两次获得大中华区的最佳职场的称号外,HDS在2012年和2013年还两次荣膺《财富》杂志“百家最佳雇主”称号、入选《首席执行官》杂志评选的“40家最佳领导者企业”榜单、荣获湾区新闻集团颁发的“旧金山湾区十大最佳工作地”奖,以及位于纽约的国际著名的智库机构美国道德村协会授予的2011、2012及2013年度“全球最具商业道德企业”称号。此外,HDS波兰在2011、2012年,HDS澳大利亚在2012及2013年都获得了卓越职场授予的“最佳职场”称号。

关于卓越职场研究所(Great Place to Work® Institute)
卓越职场®研究所是一间全球人力资源的咨询、研究和培训机构,专注于企业发展和提升企业内部的信任环境。卓越职场®模型建立于超过30年经验的数据和研究成果之上,我们的Trust Index®员工调研问卷每年访问全球超过一千一百万名员工。

卓越职场®研究所遍布六大洲,为由45个国家的企业、非牟利和政府机构提供领导才能培训和文化咨询服务。在众多的地区和全国最佳职场的名单中,美国每年都会与《财富》杂志携手发布世界100强的Great Place to Work® 最佳职场。

如需了解更多信息,敬请浏览 http://www.greatplacetowork.com.hk/

关于HDS
HDS通过提供信息技术、服务和解决方案,帮助企业客户减少IT成本、提高IT灵活性,运用信息创新让世界大不同。具体解决方案及产品包括磁盘阵列系统、含服务器在内的统一存储平台、存储管理软件及服务等。我们的客户由此实现显著的投资回报(ROI)和无可比拟的资产回报(ROA),并满足他们的客户和业务需求。HDS在全球拥有约6,300名员工,业务遍及 100 多个国家和地区。我们的产品、服务和解决方案深受全球领先企业的信赖,其中包括超过70% 的财富100强企业和80%多的财富全球100强企业。在中国,经过十余年的发展,HDS为中国金融、电信、政府、医疗、能源以及广电等领域的信息化发展做出了积极的贡献,客户涵盖五大国有银行、中央政府各大部委、四大电信运营商、及各省市地方政府、医疗、制造、能源等各领域企事业单位。HDS将继续秉持以客户需求为导向的服务理念,不断为中国客户提供满意的产品和服务。敬请访问 http://www.hds.com/cn

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