Diana Kiburyte
Inside Sales Manager, CEE & CIS II Account Manager, Germany, Barcelona, Spain
Derzeit bin ich die Inside Sales Managerin CEE & cis, die Regionen in Dach, Israel, Türkei, Adria, CZ, Rumänien, Slowakei, Bulgarien, Ungarn, Montenegro und Griechenland umfasst. Und ich bin auch Account Managerin für Deutschland (Coaching im Außendienst).
Ich habe einen Hintergrund in internationalem Marketing, Betriebswirtschaft und Informationstechnologien. Ich denke, es war eine natürliche Entwicklung, eine leidenschaftliche IT-Verkäuferin zu werden, da ich im Vertrieb alle Disziplinen und Kenntnisse zusammen nutzen kann. Es hat mich befähigt, strategisch zu denken, und hat mir auch geholfen, meine Karriere weiterzuentwickeln.
Diana Kiburyte, Inside Sales Manager CEE & CIS II Account Manager, Germany, Barcelona, Spain
Ich war kürzlich Finalistin bei den Women in Sales Awards (WISA), was eine tolle Erfahrung war. Meine Managerin, Martina Stauch, hat mich für diese Auszeichnung nominiert. Um ins Finale zu kommen, sind einige Schritte erforderlich. Ich musste zunächst ausführliche Unterlagen vorbereiten, um mich zu qualifizieren, und dann gibt es weitere Bewertungen, bevor wir in die finale Runde kommen. Es war eine kleine Überraschung, aber auf jeden Fall eine fantastische Leistung für mich, denn ich war eine der Finalistinnen unter 500 nominierten weiblichen Fachleuten in Europa.
Das ist sehr motivierend und eine inspirierende Anerkennung nicht nur für mich, sondern auch für mein Team, andere weibliche Fachkräfte im Vertrieb und Hitachi Vantara im Allgemeinen. Ich kann nur zurückblicken und sagen, harte Arbeit zahlt sich aus.
Hitachi Vantara ist eine flexible und sehr unterstützende Organisation für weibliche Mitarbeiterinnen — es gibt einen enormen Fokus auf Lernen und Karriereentwicklung. Hitachi Vantara gibt uns die Möglichkeit, zu wachsen, neue Fähigkeiten zu erwerben und unser Arbeitsprofil um zusätzliche Dimensionen zu erweitern. Als Frauen sind wir befähigt, uns zu etablieren und erhalten alle erforderliche Unterstützung; Sie werden bei HV niemals alleine gelassen.
Jede junge und aufstrebende weibliche Fachkraft muss an sich selbst und ihre Fähigkeiten glauben und offen für neue Herausforderungen sein. Ich glaube, dass wir unsere Komfortzone verlassen müssen, um erfolgreich zu sein — unabhängig von Ihrem Geschlecht. Und keine zwei Karrierewege sind gleich, daher sollten wir bereit sein, mit einzigartigen Hindernissen umzugehen und Lösungen zu finden. Wie sie sagen: "Wir können nur gewinnen oder lernen".
Mein Rat ist, neugierig und positiv zu sein — gehen Sie die Extrameile, seien Sie gut vorbereitet und proaktiv. Genießen Sie, was Sie tun, und geben Sie niemals auf, egal wie schwierig und herausfordernd es wird. Aus meiner persönlichen Erfahrung kann ich sagen, dass ein empathischer Mensch-zu-Mensch-Verkaufsansatz jeden Verkäufer erfolgreich macht, auch Sie. Es gibt einen Fall, in dem mir dies geholfen hat, ein sehr komplexes Projekt und einen prestigeträchtigen Kunden mit einem achtstelligen Transaktionswert zu gewinnen.
