社会行动
赋能使命
Hitachi Vantara 倡导负责任的行动。我们的全球团队因共同的使命而团结：推动切实影响，并为所有人建设可持续的未来。
激励成长
我们通过拥抱每个人的独特之处来创造改变。我们通过为员工提供持续学习、领导和塑造未来的机会来推动成长。
持续学习
在 Hitachi Vantara，学习从未停止。从入职第一天开始，我们就为员工提供多种资源，包括内部培训、现场训练营、职业导航、自主学习以及区域性学费支持。
庆祝科技界女性
今年六月，Hitachi Vantara 参加了在波兰华沙举办的 Women in Tech 峰会。该峰会吸引了超过 1 万人参加，是展示 Hitachi Vantara 对创新与包容性承诺的重要机会。从实践工作坊、职业招聘会到导师辅导与交流，峰会强调了女性在塑造技术未来中所发挥的重要作用。
超越地球日
我们的 Earth Alliance 负责人举办了 20 场全球地球月活动——从植树到节能减排论坛。除此之外，我们的全球配送中心持续引领环保举措。在荷兰，我们的站点依靠可持续能源运行，并被认可为欧洲单体建筑中最大的非补贴太阳能项目。当地的绿色团队最近还安装了三个蜂箱——容纳 6 万只蜜蜂——以支持授粉并促进当地生物多样性。
是时候创造改变了
我们让员工更容易找到时间回馈社会。通过 Hitachi Giving 项目，全球员工全年参与志愿服务——无论是为弱势青年教授数字技能，还是恢复当地绿地。为支持这一承诺，我们在工作周内提供带薪志愿者休假 (VTO)，以便员工能支持对他们重要的事业。在美国，全职员工每年可获得 8 小时 VTO，兼职员工可获得 4 小时。
每年 12 月，我们都会迎来 Giving Week。这是一项全球性倡议，员工通过参与本地项目，在他们所生活的社区中产生有意义的影响。
在 Hitachi Vantara，我们赋能员工将使命转化为行动，并将行动转化为持久的影响。
