Jeb Horton
Senior Vice President, Global Services, San Francisco, United States
Teil zwei eines zweiteiligen Profils, lesen Sie Teil eins hier.
In meiner Karriere hatte ich viele stolze Momente. Es gibt Tage, an denen ich das Gefühl habe, großartige Arbeit geleistet zu haben. Aber im Nachhinein betrachtet man die Höhepunkte und im Laufe der Zeit sehen sie alle ungefähr gleich aus.
Erfolg kommt für mich in verschiedenen Formen und Größen daher. Es geht nicht immer um die großen Momente, die großen Kundengewinne. Manchmal geht es darum, wie wir als Team an einem Strang gezogen haben, um eine großartige Präsentation, ein großartiges Geschäft zu schaffen. Der Weg dorthin kann komplex und manchmal schmerzhaft sein. Aber wenn wir es geschafft haben, ist das ein Erfolg. Es ist befriedigend zu sehen, wie 10 oder 20 Leute zusammenarbeiten und gemeinsam einen fantastischen Job machen.
Jeb Horton, Senior Vice President, Global Services, San Francisco, United States
Der Erfolg bei Hitachi Vantara beruht auf Zusammenarbeit. Unser Ökosystem ist nicht einfach, es gibt viele Komponenten - vom Vertrieb über die Auftragsvergabe bis hin zum Marketing, keine Person hat alle Fähigkeiten. Jeder von uns bringt etwas anderes ein, und das ist es, was den großen Wert ausmacht. Mein wichtigster Rat: Seien Sie hochqualifiziert in etwas, das Sie schon immer getan haben. Menschen, die in der Regel erfolgreich sind, wissen, wie man gut in etwas wird. Von dort aus können sie herausfinden, wie man es größer und umfassender machen kann, indem sie Menschen zusammenbringen. Das ist eine entscheidende Fähigkeit, die Ihnen überall zum Erfolg verhelfen kann.
Eine Sache, die ich im Laufe der Jahre gelernt und immer beherzigt habe: Die Person, die Sie zu irgendeinem Zeitpunkt Ihrer Karriere sind, definiert nicht die Person, die Sie einmal sein wollen. Wenn ich mich zurückerinnere, als ich 18 war, hätte ich nie vorausgesagt, dass ich diesen Weg einschlagen würde. Ich hätte auch nicht vorhergesagt, dass ich als Partner abgelehnt werden würde, als ich bei Arthur Anderson war. Misserfolge definieren nicht, wer Sie sind und wie Sie sich in Zukunft weiterentwickeln werden. Sie müssen herausfinden, was Sie besser machen müssen, und es tun.
In Ihnen steckt eine große Menge an Talent. Ihre Aufgabe ist es, sich weiterzuentwickeln, Ihre Kernkompetenzen herauszuarbeiten und anzuwenden. Was heute eine Herausforderung sein mag, kann in der Zukunft einfacher sein. Lassen Sie sich nicht in einer Vision zu einem bestimmten Zeitpunkt gefangen nehmen. Denn es gibt immer Raum zum Wachsen.
