Es wird deutlich, dass Sie am richtigen Ort sind, wenn Sie das Gefühl haben, dass Sie wirklich Sie selbst sein können.
Yinn Ewe
Head of HR Partners, APAC, Singapore
Teil zwei eines zweiteiligen Profils, lesen Sie Teil eins hier.
Bedeutung von Champions
Ich schätze mich glücklich, die Unterstützung von Führungskräften gehabt zu haben. Im Laufe meiner Karriere war ich immer bestrebt, mich freiwillig zu engagieren und eine helfende Hand zu reichen. Diese Einstellung hat natürlich Menschen angezogen, die meine Begeisterung teilen und zusammenarbeiten und erfolgreich sein wollen.
Die Anwesenheit eines Sponsors kann den Prozess der Zielerreichung erheblich vereinfachen. Wenn erst einmal Vertrauen aufgebaut wurde, ist es ganz einfach, Unterstützung zu erhalten. Ebenso bietet ein Mentor unschätzbare Perspektiven und beleuchtet Bereiche, die man vorher vielleicht nicht in Betracht gezogen hat. Ich habe mich bewusst mit einem breit gefächerten Netzwerk von Freunden, Managern und Mentoren umgeben, von denen ich wertvolle Weisheiten und Einsichten erhalten habe, die meine Entwicklung bereichert haben.
“Hitachi's values align with mine. This gives me a sense of fulfilment, being in a community of like-minded people.”
Yinn Ewe, Head of HR Partners, APAC, Singapore
Kraft der Ausrichtung
Hand aufs Herz, Hitachi ist ein wirklich bemerkenswertes Unternehmen. Zwar gibt es in jedem Unternehmen Raum für Verbesserungen, aber wenn Sie das Gefühl haben, dass Sie wirklich Sie selbst sein können, werden Sie feststellen, dass Sie am richtigen Ort sind. Ich hatte verschiedene Rollen in verschiedenen Hitachi-Tochtergesellschaften inne und werde immer wieder von denjenigen inspiriert, die unsere Grundwerte sowohl durch ihre Worte als auch durch ihr Handeln verkörpern.
Für mich stimmen der Zweck und die Werte von Hitachi mit meinen eigenen persönlichen Prinzipien überein. Das gibt mir ein Gefühl der Erfüllung, da ich weiß, dass ich Teil einer Gemeinschaft von Gleichgesinnten bin. Im Laufe der Jahre habe ich echte Freundschaften geknüpft, ein solides berufliches Netzwerk aufgebaut und Freude an der Reise gefunden. Ich bin der festen Überzeugung, dass die Menschen der Klebstoff sind, der unsere Kultur zusammenhält. Die Kultur ist es, die Hitachi unverwechselbar macht und es zu einem unglaublichen Ort für persönliches und berufliches Wachstum macht.
Ratschläge für mein jüngeres Ich
In meinen früheren Jahren hatte ich einen ausgeprägten Hang zur „Action“. Diejenigen, die mit mir zusammengearbeitet haben, erinnern sich vielleicht an meine Neigung, mich kopfüber in zahlreiche Aufgaben zu stürzen. Ich erhielt Rückmeldungen über die Notwendigkeit eines angemessenen Tempos. Auch wenn der Enthusiasmus für eine Vielzahl von Unternehmungen großartig ist, ist es ebenso wichtig, dafür zu sorgen, dass die anderen auf demselben Stand sind und die mentalen und emotionalen Bedürfnisse des Teams sowie die verfügbaren Ressourcen im Auge zu behalten.
Wenn ich meinem jüngeren Ich einen Rat geben könnte, dann wäre es der, den Tatendrang zu zügeln und sich mehr Zeit zum Nachdenken zu nehmen, bevor ich loslege.
Ich würde auch diese Weisheit vermitteln: „Du bist der Kapitän deiner eigenen Reise. Finde deinen Stamm und deine Champions. Und bleib auf das eingestimmt, was dich antreibt.“
