Lynda Brown
EMEA Director of Talent Acquisition and Global TA Partner for Digital Infrastructure, Birmingham, United Kingdom
Teil zwei eines zweiteiligen Profils, lesen Sie Teil eins hier.
Als mir die Stelle als EMEA Talent Acquisition Director angeboten wurde, habe ich sofort zugesagt und mir später Gedanken darüber gemacht, ob ich alle erforderlichen Fähigkeiten besitze. Glücklicherweise hat sich das ausgezahlt. Ich konnte meine Bedenken zerstreuen, indem ich mich auf die Menschen konzentrierte, gute Beziehungen aufbaute und ein natürlicher Problemlöser war. Die Personalbeschaffungslandschaft hat sich weiterentwickelt, und wir sind jetzt als wichtiger Partner des Unternehmens anerkannt. Wenn wir nicht die richtigen Leute haben, werden wir als Unternehmen nicht erfolgreich sein. Es kann ein schwieriges Unterfangen sein, zwei unabhängige Parteien zusammenzubringen und die richtigen Leute zu finden. Es ist wie das Meeting of Minds. Das Wissen, dass die Menschen, die wir einstellen, entscheidend für den Erfolg unseres Unternehmens sind, treibt mich und mein Team an.
Lynda Brown, EMEA Director of Talent Acquisition and Global TA Partner for Digital Infrastructure, Birmingham, United Kingdom
Meine Rolle bietet mir eine Plattform, um die weiblichen Mitarbeiterinnen in unserem Unternehmen zu treffen und kennenzulernen. Es war also ganz natürlich, ein wichtiges Mitglied unserer Women of Hitachi ERG zu sein. Meine berufliche Entwicklung hat mir gezeigt, wie man sich nach oben arbeiten kann. Ich hoffe, dass ich die gleiche Unterstützung geben kann, die mir zuteil wurde. Wenn eine neue Mitarbeiterin bei uns anfängt, möchte ich sicherstellen, dass sie vom ersten Tag an eine Gemeinschaft und die Unterstützung hat, um erfolgreich zu sein. Ich möchte Menschen helfen, Kontakte zu knüpfen und ihnen Möglichkeiten bieten, die sie anderswo vielleicht nicht bekommen. Meine Erfahrung hat mich gelehrt, Menschen Chancen zu geben - es ist erstaunlich zu sehen, wie sehr sie aufblühen können, wenn man das tut.
Lassen Sie sich nicht von dem Gedanken abschrecken, dass Sie einen technischen Hintergrund brauchen. Sie können Ihre Fähigkeiten und Ihr Selbstvertrauen aufbauen, indem Sie nach und nach lernen.
Wenn Sie jemand sind, der sich für Technik begeistert, dann ist das ein Weg, den Sie gehen können. Für mich ist die Art und Weise, wie Technologie soziale und geschäftliche Probleme löst, das, was sie aufregend macht. Wir entwickeln Lösungen für die reale Welt, wie z.B. die Auswertung von Genomdaten, um die Merkmale und Ursachen von Krebs bei einzelnen Patienten zu bestimmen und eine personalisierte Behandlung zu ermöglichen. Es ist inspirierend, zu wissen, dass man Teil von etwas ist, das einen echten Unterschied macht.
