我喜欢技术的无限可能，它总是在不断发展，这让我意识到我也能够不断成长和进步。

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认识 Lynda Brown。EMEA人才招聘总监兼数字基础设施全球人才招聘合作伙伴

• 拥有 20 年招聘经验
• 科技领域的女性倡导者
• 自认是约克郡女孩

开放机遇

我来自约克郡一个小村庄。我爸爸是电工，妈妈做夜班工作，这样她白天就能在家照顾我和我妹妹。我的父母都没有接受过最好的教育，也没有机会了解进一步的教育如何帮助他们实现潜力。正因为如此，他们做出了很多牺牲，确保我和妹妹能够拥有一切可以获得的机会。

艰难的人生教训

从我那个小小的约克郡村庄搬到大城市伯明翰上大学，对我来说是一次巨大的文化冲击，我不得不迅速学会适应。我背负了大学债务，但我真的很想独立生活，弄清楚自己的未来。偶然间，一位房东教给了我一堂宝贵的人生课程，这个经历一直影响着我，那就是要相信别人，无论是在生活中还是在商业中，给人们成长和成功的机会。如果不是他给我免除了三个月的房租，我想我今天也不会处于现在的位置。

在我从事第一份工作之后，我意识到我喜欢与人交流和解决问题。这促使我选择了IT招聘这份工作。当时，IT行业是男性主导的，大家的普遍看法是“一个二十多岁的女人能懂什么技术”，我不得不迅速学会如何让自己听起来更有说服力。我热爱技术所能带来的各种可能性，技术总是在不断发展，这让我意识到自己也可以不断提升技能，跟着技术一起成长。

成功所需的条件

在一家小型独立招聘公司工作是一次宝贵的经历。我拥有很大的自主权，也有不错的佣金。但是，招聘行业几乎没有灵活性，到 26 岁时，我感到已经精疲力尽。于是，我开始考虑自己的选择。我知道自己想留在技术领域，并进入公司内部，但缺乏企业经验。我接了第一份合同工作，9 个月后加入了 Hitachi。15 年后，我对在技术行业中取得成功所需的条件有了更深的理解。即使我并不总是充满信心，我仍然会抓住每一个机会，即使它超出了我的舒适区。