數位徽章
使用數位徽章，在不斷擴大的線上市場中輕鬆傳達您的資格並達成您的目標。
Hitachi Vantara 數位徽章以簡單、可信賴且容易即時驗證的方式，讓您在線上分享您的能力與成就。按一下徽章就會顯示經過驗證的資訊，為雇主與同儕提供具體證據，說明您為了贏得徽章在何時做了哪些事。我們與 Credly 合作，為您提供這項免費的數位徽章服務。您可以在任何數位平台上分享您的徽章，例如社交或專業媒體、電子郵件簽名、嵌入履歷表或網站。透過此平台，您還可以存取勞工市場洞察，連結您的技能及能力與工作機會。
它是如何運作的
完成與數位徽章相關的要求後，您將收到一封電子郵件，通知您在 Credly 網站上領取徽章。
- 按一下該電子郵件中的「接受您的徽章」按鈕。
- 在Credly平台上建立一個帳戶，並確認您的電子郵件。
- 重新登入並領取您的徽章。
- 開始分享。
了解我們的徽章
有幾種方式可以獲得我們的徽章：透過 Hitachi Vantara 資格或認證考試、成功完成訓練、對訓練或認證計畫有貢獻或參加特定活動。 Hitachi Vantara 數位徽章設計結合了產品 (顏色編碼)、解決方案 (圖示)、類別 (形狀) 與等級 (金屬裝飾)。隨著等級提高，徽章也會逐漸變得更複雜。
常見問題
開放式徽章是安全的、網路版本的證書、認證或學習成果，可即時線上驗證。
將您的技能以徽章的形式呈現，讓您能夠以簡單、可信且易於即時驗證的方式，在線上分享您的能力。徽章為雇主與同事提供了具體的證據，證明您為獲得證書所做的努力，以及您目前的能力。 Credly 也根據您的技能提供勞動力市場見解。您可以直接透過 Credly 平台搜尋並申請工作機會。
您將收到來自 Credly（「Hitachi Vantara via Credly admin@credly.com >」）的電子郵件通知，其中包含領取徽章的說明。
當您獲得 Hitachi Vantara 開放徽章後，您將收到一封電子郵件通知，提醒您領取徽章。第一次獲得徽章時，您需要在 Credly 平台上建立帳戶並確認您的電子郵件地址。然後您就可以接受並分享您的徽章。未來的徽章只需從您收到的電子郵件通知中接受即可。
接受徽章後，您可以決定徽章是公開的還是私人的。私人徽章只有您自己可以看見，無法分享。公開徽章其他人可以看到，且可以分享，例如在社群與專業媒體上。您可以隨時在 Credly 帳戶中更改您獲得的徽章的公共/私人設定，也可以設定您的 Credly 個人資料的隱私設定。可以完全控制您希望公開的資訊。
如果您不想要徽章形式的憑證，您也可以拒絕徽章。
Hitachi Vantara 與 Credly 合作，將您展示的學習、資格、認證成果轉化為徽章。這包括但不限於完成線上課程、參加講師指導的課程、通過測驗及考試以及完成學習軌跡。
Credly 是一個數位徽章平台，與可信任組織合作，向全球個人提供數位憑證。 Credly 使用的技術是基於 IMS Global 維護的開放徽章標準。這使您能夠以數位方式管理、共享並驗證您的能力。
不用。這是我們免費提供給您的一項服務。
雖然徽章只是簡單的數位影像檔案，但它們是 Credly 平台上的資料有唯一連結。這種與已驗證資料的連結，使它們比紙質證書更加可靠且安全。它還消除了任何人聲稱您的憑證及相關身份的可能性。
接受徽章後，您可以透過電子郵件簽名中的電子郵件或嵌入到網站中，直接從 Credly 平台將您的徽章分享到 LinkedIn、Twitter 及 Facebook。您也可以隨時查看您的徽章並點擊藍色的「分享」按鈕來分享您的徽章。
在社群或專業媒體上分享您的徽章之前，您首先需要透過「設定」接著「應用程式」連結並授權您的社群媒體帳戶。
勞工市場洞察力來自於即時的工作需求。根據您的技能，您可以了解哪些雇主正在招募、您可能符合哪些職稱、薪資範圍等。透過Credly，您只需點擊幾下，就能搜尋現有的職位列表，甚至申請這些職位。您可透過徽章詳細資料的洞察區段，或使用指定給徽章的技能標籤存取勞動市場資訊。
可以，您可以從分享徽章頁面下載徽章。您下載的徽章包含符合開放徽章基礎架構 (OBI) 標準的中繼資料，並已嵌入影像中。這可讓您將徽章儲存在其他符合 OBI 的徽章網站，例如 Mozilla backpack。
目前還不行。
有關如何接受、使用與共享徽章的信息，請瀏覽 Credly 的幫助中心： https://support.credly.com/hc/en-us 。它包含文章、「如何操作」影片與聯絡表單。
如果您需要特定於 Hitachi Vantara 的協助，例如您沒有收到預期的徽章，或者您刪除了 Hitachi Vantara 徽章，請透過 Hitachi Vantara 聯絡Certifications@hitachivantara.com。
