我喜歡科技的可能性，總是不斷發展，讓我看到我也可以成長且發展。

Lynda Brown
EMEA Director of Talent Acquisition and Global TA Partner for Digital Infrastructure, Birmingham, United Kingdom

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認識 Lynda Brown。數位基礎建設，歐洲、中東及非洲地區人才招募總監暨全球 TA 合夥人

擁有 20 年招聘經驗的老手
女性科技冠軍
一位自認是約克郡女孩的人

開放機會

我來自約克郡的一個小村莊。我爸爸是一位電工，我媽媽晚上工作以在家撫養我與我姐妹。我的父母都沒有接受過最好的教育，也從未探索過繼續教育如何幫助他們實現自己的潛力。這就是為什麼他們都做出了犧牲，好讓我與姐妹能有一切機會。

“I joined Hitachi and 15-years later, even when I don’t always feel confident, I seize every opportunity, even if it’s outside my comfort zone.”

Lynda Brown, EMEA Director of Talent Acquisition and Global TA Partner for Digital Infrastructure, Birmingham, United Kingdom

艱辛的人生教訓

從約克郡的小村莊搬到大城市伯明翰上大學，對我來說是一次重大的文化衝擊，我必須迅速學會適應。我欠下了大筆學貸，但我真的很想自力更生，為自己的未來著想。一次偶然的機會，一位房東給我上了寶貴的人生一課，這堂課讓我受益良多 - 在生活中與事業上都要信任別人，給人們成長與成功的機會。如果不是他給了我 3 個月的免租期，我懷疑我不會有今天的地位。

在第一份工作之後，我發現自己喜歡與人接觸，喜歡解決問題。這讓我找到一份 IT 招募工作。當時 IT 業界以男性為主，我想大家的假設是「一個才二十多歲的女人懂什麼科技」- 我必須快速學習如何讓自己聽起來可信。我喜歡科技的可能性，它總是在不斷演進，這讓我意識到我也可以發展自己的技能，並且不斷進步。

成功需要什麼

在小型獨立招募公司工作是很棒的經驗。我擁有自主權，賺取了豐厚的佣金。但招募產業的彈性為零，我在 26 歲時就感到精疲力盡。於是我開始考慮我的選擇。我知道我想留在科技界，並進入公司內部，但我缺乏企業經驗。我接受了第一個合約職位，並在 9 個月後加入日立。15 年後的今天，我對科技行業的成功有了更深的認識。即使我並不總是感到自信 - 我也會抓住每個機會，即便在我的舒適圈之外。