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資訊長體認到多元招聘計畫帶來的優勢
在制定下一年度發展戰略時，大型企業的資訊長已經格外注意減少女性和少數族群從事技術工作的障礙，同時培養更具包容性和公平性的工作場所，以及推動企業業務。CIO Journal 雜誌最近造訪了許多產業的資訊長，他們都表達了這樣的觀點。
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