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Amee Desjourdy, directora de Recursos Humanos de Hitachi Vantara

Amee Desjourdy

Director de Recursos Humanos

Amee Desjourdy es la directora de Recursos Humanos de Hitachi Vantara, responsable de desarrollar nuestra estrategia global de recursos humanos y de dirigir todas las funciones relacionadas con las personas, con el foco en atraer y retener a una población global diversa de empleados que aprenden, crecen y prosperan en un entorno en el que pueden trabajar lo mejor posible. Esto incluye la atracción y la adquisición de talento, el desarrollo y la capacitación del talento, la experiencia y la cultura del empleado, las comunicaciones, las recompensas totales, además de las operaciones y tecnología de recursos humanos.

Amee es una líder transformacional de recursos humanos, con más de 25 años de experiencia en una variedad de industrias, incluidos los sectores de la tecnología y la energía. Desjourdy tiene un historial probado de creación de equipos de recursos humanos de alto rendimiento y de desarrollo de culturas positivas, abiertas y dinámicas. Cree que integrar de forma estrecha la estrategia de personas con la estrategia de negocio es clave para desarrollar una organización que pueda moverse con éxito a través de una variedad de desafíos.   

Desjourdy se desempeñó recientemente como directora de Personal en Brightcove, Inc., donde fue la responsable de liderar su organización global de recursos humanos así como de desarrollar e impulsar una estrategia de recursos humanos enfocada en el negocio y basada en datos durante un periodo de crecimiento y cambio rápido. También dirigió los esfuerzos de respuesta a la COVID de la empresa, estableció una fuerte función de talento enfocada en profundizar en la capacidad de los directivos y empleados, y lanzó un marco global de desarrollo de carreras.

Antes de trabajar en Brightcove, Desjourdy fue la directora de Recursos Humanos de Global Partners LP durante cinco años, donde dirigió un esfuerzo multicanal para desarrollar cultura, mejorar la experiencia de los empleados y reducir la deserción de los empleados. También fue responsable de dirigir la exitosa integración de varias empresas adquiridas y de formalizar un programa estratégico de responsabilidad social corporativa. Antes de incorporarse a Global, Amee ocupó puestos de liderazgo en Enel Green Power North America, Digitas y Travelex Global Business Payments. Amee es licenciada en Sociología por la Universidad de Massachusetts Amherst.

 

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