Hay un refrán que dice: "Si no te gusta el cambio, menos aún te gustará la irrelevancia".
Adrian Johnson
Vice President and General Manager for Hitachi Vantara APAC
Segunda parte de un perfil en dos partes, lea la primera parte aquí.
Solicitud de empleo civil
Después de 5 años en la marina, llegué al punto de preguntarme si debía quedarme y comprometerme a largo plazo o explorar qué había allá afuera. Había desempeñado muchas funciones, incluida la tecnología, y este campo me parecía interesante. Por cierto, mi mujer vio un puesto vacante en una empresa tecnológica y me convenció para que lo solicitara. No tenía la experiencia adecuada, pero una semana más tarde, después de que otros 100 solicitantes se presentaran, recibí una llamada del responsable de contratación. Yo era el único que no tenía la experiencia requerida, pero destacaba por la interesante experiencia que había adquirido en la Marina. La organización en aquel momento quería ver y entender cómo podía influir en su cultura traer a alguien de las fuerzas de defensa. Creo que eso colmaba una laguna entre la comprensión de cómo funcionaba el liderazgo en las fuerzas de defensa y lo que la gente ve en las películas.
“If you don’t like change, you’ll like irrelevance even less.”
Adrian Johnson, Vice President, Singapore, APAC
De la estructura al caos
El incorporarme a Sun Microsystems, fue toda una experiencia de aprendizaje y un gran cambio para mí. Pasé de una organización muy estructurada a otra que parecía un completo caos. No se trata de criticar a la organización, sino de pasar de un extremo al otro, pero así fue como me inicié en la tecnología, y desde entonces no he dejado de trabajar en el sector. Tras 18 meses aprendiendo sobre Sun en Australia, aproveché la oportunidad para trasladarme a Estados Unidos. Era principios de 2001 y una época de grandes cambios en la industria tecnológica. Vivía en Silicon Valley, aprendía cosas nuevas y conocía a gente diferente. Ha sido un viaje increíble hasta donde estoy ahora, como Vicepresidente para Asia Pacífico para Hitachi Vantara, viviendo en Singapur.
La tecnología cambia rápidamente, prepárese
Cuando te unes a la industria tecnológica, te unes a una industria que es emocionante, innovadora... pero siempre cambiante. Si estás en una empresa tecnológica que no cambia, te volverás irrelevante. Hay un gran dicho que dice "si no te gusta el cambio, te gustará aún menos la irrelevancia". El cambio es duro, pero debes ser capaz de confiar en el proceso, estar abierto al cambio tanto en el panorama tecnológico como en la organización. Es fácil decirlo, pero es difícil hacerlo. Pero creo que cuando lo has hecho un par de veces y llegas al otro lado, miras atrás y aprecias que, aunque el camino fue duro, el resultado hizo que mereciera la pena. El estancamiento y la autocomplacencia pueden ser muy perjudiciales para cualquier organización.
