La cultura y el trabajo en equipo son la base
Desde el principio de mi carrera en Hitachi, vi una fuerte colaboración entre los diferentes departamentos, y a todo el mundo compartiendo los mismos objetivos y valores. La empresa fomenta una cultura diversa y gratificante que impulsa la innovación e inspira a otros a hacer lo mismo. Creo que nuestra empresa tiene empleados buenos y talentosos. Los líderes demuestran a los empleados que se les valora. Los empleados se preocupan los unos por los otros y valoramos a las personas, la integridad y la confianza, lo que se demuestra siempre en todas nuestras acciones.
Un equipo fuerte es la base de una organización de alto rendimiento, y una buena ética de equipo puede considerarse en gran medida responsable del éxito y el buen funcionamiento de la organización. Si los empleados no se compenetran y no trabajan bien juntos, pueden surgir problemas, como mala organización, incumplimiento de plazos y conflictos en el lugar de trabajo. Mi equipo tiene esta actitud de "nunca darnos por vencidos" y es realmente agradable ver a los ingenieros trabajando por un mismo objetivo, que es completar todas las tareas asignadas a tiempo y entregarlas con una calidad excelente.
“I’ve worked in other companies before, but I can say that Hitachi really cares for its people and it is a great place to work.”
Edward Louis Ko, CTO Manager, APAC Distribution Center, Singapore
¿Qué hace única a Hitachi?
Para nosotros, lo primero son nuestros clientes, porque eso significa entender y dar forma a sus necesidades, crear un valor distintivo para ellos y establecer relaciones más estrechas con ellos. Siempre he visto que el equipo directivo comprende a las personas en cada lucha a la que se enfrentan, ya sea en su trabajo o en su vida personal. He trabajado en otras empresas antes, pero puedo decir que esta empresa realmente se preocupa por su gente, y este es el mejor lugar para trabajar.