저는 항상 발전하는 기술의 가능성에 매료되었고, 저 역시 성장하고 발전할 수 있다는 것을 알게 되었습니다.

2부로 구성된 프로필 중 1부는 여기에서 2부를 읽어보세요.

린다 브라운(Lynda Brown)을 만나보세요. EMEA 인재 확보 담당 이사 겸 디지털 인프라 글로벌 TA 파트너

• 20년 경력의 베테랑 채용
• 기술 분야의 여성 챔피언
• 자칭 요크셔 아가씨

기회의 문 열기

저는 요크셔의 작은 마을 출신입니다. 아버지는 전기 기술자였고, 어머니는 야간 근무를 하셨기 때문에 저와 제 누나를 키우기 위해 집에 계셨습니다. 부모님 모두 최고의 교육을 받은 것은 아니었고, 더 많은 교육이 그들의 잠재력을 실현하는 데 어떻게 도움이 될 수 있는지 탐구해 본 적이 없었습니다. 그래서 부모님은 누나와 제가 가능한 모든 기회를 가질 수 있도록 희생하셨습니다.

힘든 인생의 교훈

대학에 진학하기 위해 요크셔의 작은 마을에서 대도시 버밍엄으로 이사하는 것은 큰 문화 충격이었고 나는 빠르게 헤쳐나가는 법을 배워야 했습니다. 대학 학자금 빚은 쌓여만 있었지만 두 발로 서서 미래를 개척하고 싶었습니다. 우연히 만난 한 집주인이 제게 중요한 인생의 교훈을 가르쳐주었고, 그 교훈은 지금까지도 제게 남아 있습니다. 그것은 인생과 비즈니스에서 사람을 신뢰하고, 사람들에게 성장하고 성공할 기회를 주는 것입니다. 만약 그 집주인이 3개월의 무료 임대료를 제공하지 않았다면, 오늘날 제가 있는 위치에 있을 수 없었을 것입니다.

첫 직장을 얻은 후, 저는 사람들과 소통하고 문제를 해결하는 것을 좋아한다는 것을 깨달았습니다. 그래서 IT 채용 분야에서 일하게 되었습니다. 당시 IT 업계는 남성들이 지배하는 분야였고, 사람들은 “20대 여성이 기술에 대해 뭘 알겠어”라는 생각을 가지고 있었던 것 같습니다. 저는 기술의 가능성에 매료되었고, 기술이 끊임없이 진화한다는 것을 깨달았고, 저 역시 저의 기술을 발전시키고 발전할 수 있다는 것을 깨달았습니다.

성공하기 위해 필요한 것

소규모 독립 채용 회사에서 일하는 것은 훌륭한 경험이었습니다. 저는 자율성이 있었고, 좋은 커미션을 벌었습니다. 하지만 채용 산업은 유연성이 전혀 없었고, 26세에 이미 탈진을 느꼈습니다. 그래서 제 선택지를 고려하기 시작했습니다. 기술 분야에 계속 있고 싶었고, 기업 내부로 이동하고 싶었지만, 기업 경험이 부족했습니다. 첫 계약직 역할을 시작했고, 9개월 후 Hitachi에 합류했습니다. 15년이 지난 지금, 저는 기술 분야에서 성공하려면 무엇이 필요한지에 대해 더 넓은 시각을 가지게 되었습니다. 그리고 자신감이 항상 있는 것은 아니지만 — 제게 주어지는 모든 기회를, 비록 그것이 제 편안한 영역 밖이라 하더라도, 잡으려고 합니다.