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Defendemos la justicia

Una carta a los empleados de todo el mundo de Toshiaki Tokunaga, director ejecutivo y presidente de Hitachi Vantara

1 de junio de 2020

 

Equipo:

Como muchos de ustedes, estoy destrozado por los recientes eventos ocurridos en los Estados Unidos. Mientras las personas se reúnen en toda la nación para protestar contra la injusticia racial y las muertes sin sentido de George Floyd y muchos otros, quería llegar a cada uno de ustedes.

Los valores de armonía, sinceridad y espíritu innovador de nuestra empresa son más que simples palabras. Son un compromiso de que cada uno de nosotros valorará las opiniones, las ideas y las contribuciones de aquellos que nos rodean. También constituyen un compromiso de tratar a otros con amabilidad, compasión e igualdad, independientemente de la raza, religión, identificación de género, origen étnico, edad o preferencia sexual. En Hitachi, apreciamos y valoramos infinitamente las diferencias que nos hacen únicos y especiales.

Por supuesto, nuestro espíritu innovador nos exige no solo soñar con un mundo mejor, sino trabajar de forma activa todos los días para contribuir a un cambio duradero. No hay lugar para el odio en nuestra sociedad, y hay mucho por hacer para terminar con el desprecio de los derechos humanos básicos y cerrar las grietas que existen en nuestra sociedad mundial. Debemos comenzar ahora.

Creemos en los derechos de todas las personas y en nuestro compromiso de eliminar la discriminación racial y la injusticia en todo el mundo. Hoy, apoyamos a nuestros empleados negros de todo el mundo que piden un cambio.

Un cambio real requiere escuchar, dar una opinión y tomar medidas. Continuaremos centrándonos en la diversidad y la inclusión, comprendiendo que tenemos que trabajar como empresa para alcanzar nuestro máximo potencial. Estamos mejorando los módulos de capacitación para ayudar a ser conscientes de actos no intencionales y prejuicios inconscientes que puedan generar desigualdad. También estamos reactivando nuestros grupos de recursos para empleados, que serán un gran lugar para mantener conversaciones importantes con los pares. También los animo a que ofrezcan su opinión durante las sesiones de café virtual con sus líderes. Estas conversaciones nunca han sido más importantes.

Creo que nuestra diversidad nos hace mejores. No hace más fuertes. Juntos, tenemos el poder de generar un cambio positivo y construir un mejor futuro... para cada uno de nosotros.

Gracias por todo lo que hacen por nuestra empresa, y cuídense.

Saludos,

Toshiaki Tokunaga
Presidente y director ejecutivo

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